به گزارش پایگاه خبری – تحلیلی فردونیوز؛ مهدی سریزدی سرپرست معاونت منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان قم، از برگزاری آزمون مهارت‌ ها و شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای طی هفته گذشته خبر داد.

این آزمون با همکاری شرکت رایانگان و با هدف شناسایی، ارزیابی و انتصاب مدیران کارآمد در راستای تحقق اهداف استراتژیک و الزامات سازمان اداری و استخدامی کشور طراحی و اجرا شد.

در این مرحله، ۱۲ نفر از داوطلبان برای سطح مدیریت پایه و ۷ نفر برای سطح مدیریت میانی مورد ارزیابی قرار گرفتند که محورهای اصلی ارزیابی شامل آزمون مهارتی و تست هوش، جلسه ایفای نقش (Role Play)، بازی گروهی و مدیریت و مصاحبه حضوری بود.

سریزدی برگزاری این آزمون را گامی مؤثر در جهت نظام مند کردن فرآیند انتخاب مدیران و استفاده از نیروهای متخصص در پست‌ های کلیدی شرکت دانست و افزود: برنامه‌ ریزی برای ارزیابی مهارت‌ های عمومی مدیریتی سایر کارکنان نیز بر اساس طرح جامع نیروی انسانی و برنامه جانشین‌ پروری شرکت در مراحل بعدی انجام خواهد شد.
پایان پیام