×

منوی بالا

منوی اصلی

دسترسی سریع

اخبار سایت

true

ویژه های خبری

مدیر عامل ایرنا از بنیاد بین المللی اسرا و کتابخانه خسروشاهی بازدیدکردبیش از ۲ درصد در مصرف گاز طبیعی در استان قم صرفه جویی شدشورای حل اختلاف و هیئت صلح خانه صنعت معدن و تجارت استان قم افتتاح شددو برادر قهرمان قمی؛ مرتضی و محمود نعمتی تجلیل شدندتجلیل مسئولان استانداری قم از کارمند روشندل استانداریاستان قم بالاترین میزان رضایتمندی مردمی را دارددعوت از گروه صنعتی نگین مشهد برای سرمایه‌گذاری در قمسالن جدید ریسندگی کارخانه ایران مرینوس افتتاح شدفرونشست در کمین دشتهای قمحاج رمضان نمونه‌ای عینی از مجاهدان راه خدا و تربیت‌شده مکتب امام بود۲۷ انشعاب برق غیرمجاز در شهرک صنوف قم جمع آوری می شودآمریکا از نفوذ مردمی مقاومت در عراق هراس داردکتاب "طرح محو اسرائیل"در قم رونمایی شدصنعت گردشگری قم نیازمند تحولی نو و برنامه‌محور استقم به عنوان مقصد زیارتی، قابلیت بالایی برای جذب گردشگر دارد9 نفر از زندانیان قمی به برکت نام حضرت موسی مبرقع(ع) آزاد شدندنقش تعیین‌کننده حضرت موسی مبرقع (ع) در عظمت قم و ایرانجمعی از تشکل‌های انقلابی استان قم از مواضع جامعه مدرسین حوزه علمیه قم حمایت کردندواگذاری زمین در ورجان«مسئول پیگیری تولید برق نیروگاه‌ها و شبکه انتقال برق» منصوب شد
سرپرست معاونت سیاسی و امنیتی استانداری قم:
true
استان قم بالاترین میزان رضایتمندی مردمی را دارد
نخستین نشست هم‌اندیشی مدیران هسته‌های گزینش استان قم به ریاست مرتضی حیدری، سرپرست معاونت سیاسی و امنیتی استانداری قم، با هدف بررسی چالش‌ها، راهکارها و مسئولیت‌های گزینش در ارتقای کارآمدی ساختار اداری برگزار شد.

به گزارش پایگاه خبری – تحلیلی فردونیوز؛مرتضی حیدری در این جلسه با تأکید بر نقش کلیدی گزینش در حفظ سلامت و شایستگی ساختار اداری، اظهار داشت: گزینش نه تنها یک سازوکار رسمی در نظام جمهوری اسلامی است، بلکه مسئولیتی مهم در جلب رضایت و اعتماد عمومی دارد.

حیدری با اشاره به اهمیت انتخاب نیروهای صالح و متعهد به آرمان‌های انقلاب، گفت:  گزینش باید فراتر از معیارهای ظاهری، عمل کند و تعهد، شایستگی و پاسخگویی عملی نیروها را مدنظر قرار دهد.

سرپرست معاونت سیاسی و امنیتی استانداری قم در ادامه با قدردانی از عملکرد مدیران و کارکنان هسته‌های گزینش، به آمارهای اخیر اشاره کرد و گفت: طبق آمارهای رسمی، استان قم در جمع استان‌هایی با بالاترین میزان رضایت مردم از مسئولان استانی قرار دارد، اما این موفقیت نباید موجب رضایت از وضعیت موجود شود و باید همواره برای ارتقای کیفیت خدمت‌رسانی تلاش کرد.

این نشست با تبادل نظر مدیران هسته‌های گزینش در خصوص چالش‌ها و برنامه‌های عملیاتی جهت بهبود فرآیندهای انتخاب و به‌کارگیری نیروی انسانی پایان یافت و بر ادامه برگزاری جلسات هم‌اندیشی برای ارتقای عملکرد این نهاد تأکید شد.
پایان پیام

true

true
false
true